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公司召開2018年度黨員領導干部民主生活會

    按照集團公司總體安排,2月3日,秦皇島公司以“統一思想、明確方向,突破改善、共同提高”為目的,召開了2018年度黨員領導干部民主生活會。股份公司副總經理高凌云及有關部室負責人到會指導,公司班子成員參加會議。

    2018年秦皇島公司領導班子配備齊全,在抓管理促經營、抓黨建促和諧等各方面做了大量工作,但仍面臨很多困難和挑戰。為進一步檢閱班子作風和整體能力,進一步加強溝通和理解,進一步找準和解決突出問題,秦皇島公司非常重視本次生活會,圍繞會議主題,確定了“深化思想認識、深入談心交心,深刻查擺問題,深切對照檢查”的思路,專門組織了會前學習,同時圍繞“思想政治、精神狀態、工作作風”三方面,發放征求意見表,兩次召開座談會,班子成員還與各層面員工交心談心,廣泛征求意見和建議,為此次民主生活會召開營造了良好氛圍。

    生活會上,公司黨支部書記代表領導班子進行對照檢查,并聚焦三方面問題,與班子成員依次作了對照檢查發言,開展了批評和自我批評,開誠布公地談問題、找原因、提建議,進一步明確今后的工作思路和改進措施。

    在認真聽取班子和個人發言后,高凌云對秦皇島公司民主生活會的準備工作、會議質量和效果表示肯定。對秦皇島公司今后的班子建設與發展,她提出了四點希望:一是樹立更高標準,做好頂層設計。要認真尋找產品和市場支撐,積極尋求資本和戰略合作,為做強大健康板塊做出貢獻。二是多一些“較真”精神,多一些責任擔當。今年的任務指標壓力很大,要拿出“較真”的勁頭,拿出“一抓到底的狠勁和韌勁”,拿出“沖鋒在前、到我為止”的責任和擔當,扎扎實實地做好每一件事,實現高質量發展。三是班子之間要加強配合,搞好協作。要相互包容,相互補臺,取長補短,在工作中打硬仗、打勝仗,同心協力高標準完成工作任務。四是黨員領導干部要在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、做好“兩個維護”、主動擔當作為、貫徹執行民主集中制以及轉變工作作風等方面,做到“五個帶頭”,真正在學懂弄通做實上下功夫,使維護核心成為根植靈魂的思想自覺、純粹堅定的黨性觀念、堅決貫徹的實際行動,堅決推進省委、省國資委黨委和集團黨委的決策部署落地生效,不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

    秦皇島公司領導班子表示,將按照本次民主生活會要求,結合高總及督導組針對秦皇島公司領導班子及經營發展指出的意見,認真做好會后整改工作,推動公司2019年各項工作再上新臺階。

 

秦皇島公司  常閃閃/文

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